Kêu gọi cho tất cả (Bản tin chính thức của OneEcosystem ngày 1 tháng 10 năm 2021)

Bài viết nổi bật なぜ新しいバイナリツリーが「ゲームチェンジャー」なのか?―その恩恵を受ける方法

Đây là lời kêu gọi các nhà lãnh đạo hàng đầu đang hoạt động hoặc tạm thời không hoạt động.

Địa chỉ e-mail như sau. [email được bảo vệ]

Nếu bạn là một nhà lãnh đạo hàng đầu đang hoạt động hoặc tạm thời không hoạt động, vui lòng điền thông tin của bạn và cho chúng tôi biết về các hoạt động (trong tương lai) của bạn !!

Vui lòng gửi email đến Ban điều hành với nội dung sau:

1) Vui lòng cho chúng tôi biết ngắn gọn về những thành tựu trong quá khứ của bạn.

- Bạn đăng ký tên người dùng lần đầu tiên khi nào?

- Nhà tài trợ đầu tiên / tuyến trên và tuyến trên kim cương là gì?

- Lần cuối cùng bạn xếp hạng (tháng và năm) là khi nào?

- Số lượng tuyến dưới và quốc gia xuất xứ của chúng (in màn hình của văn phòng hỗ trợ).

- Bạn đã tham dự bất kỳ sự kiện, đào tạo, hội thảo trên web, v.v. chưa? Vui lòng cho biết ngày và địa điểm.

2) Bạn mong đợi điều gì từ công ty và các nhà lãnh đạo mới bây giờ?

(Kể tên một hỗ trợ cụ thể mà nhóm hoặc quốc gia của bạn cần.) )

3) Bạn có thể hứa điều gì để đáp lại?

4) Mục tiêu của bạn là gì và kết quả là gì?

(Network hoặc DealShaker: bạn đã tham dự cấp bậc hoặc sự kiện nào, ở quốc gia nào và với tư cách là thành viên của đội nào)

5) Nếu bạn đã từng nhận được một vị trí đặc biệt, vui lòng cho chúng tôi biết.

(Khi nào, bằng cách nào và từ ai bạn lấy tên người dùng cho vị trí này?)

Bạn có thể giới thiệu một nhà lãnh đạo giỏi và chăm chỉ cho hội đồng quản trị quốc gia và giải thích ngắn gọn lý do tại sao.

(Lời khuyên: Gửi email này trong một email riêng.) )

Những gì chúng tôi đang tìm kiếm là:

1) Một nhà lãnh đạo thực sự đã nuôi dưỡng và truyền cảm hứng cho các nhóm hỗ trợ ở đất nước của họ.

2) Kỹ năng mềm như: kỹ năng giao tiếp tốt, tránh xung đột, kỹ năng hòa giải tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, tư duy kinh doanh, quản lý thời gian, tôn trọng và giảng dạy tốt.

Vui lòng gửi thư cho Ban điều hành theo địa chỉ email sau:

 [email được bảo vệ]

ghi

Tất nhiên, công ty có quyền (với sự hợp tác của Ban điều hành) từ chối giải phóng (hoặc đóng băng) vị trí của mình theo T&C với lý do bằng chứng về những thiệt hại tiềm ẩn do IMA gây ra trong quá khứ (chống lại công ty, mạng lưới hoặc nhóm hoặc cá nhân OneEcosystem) sẽ được tích lũy và điều tra.

Bạn cũng có thể gửi cho chúng tôi khiếu nại (kèm theo bằng chứng), nhưng hãy nhớ rằng bạn phải tôn trọng và đồng ý với quyết định của chúng tôi.

Bởi vì chúng tôi cố gắng hết sức cho dự án.

Cảm ơn bạn đã thông cảm.